• 写一段话，概括地描述你为什么要做研究。 你可以在 写作。
• 对于你计划联系的每一个教员，写一句话说明你对他们的研究特别感兴趣的是什么。
• 更新你的简历。 The 职业中心 has great tips for writing an effective resume.
• 把你的非正式成绩单做成PDF文件。

• 用你的calstatela邮箱写邮件，而不是你的私人邮箱。
• 在标题中，注明您的姓名，CIN和您的目的（例如，寻找研究机会）。
• 在正文中，用他们的头衔（“博士”或“教授”）和他们的姓来问候老师。
• 简单介绍一下自己的名字、中文、专业、学习水平（大一、大二、大三、大四）。
• 用你为什么想做研究的一般陈述来解释你有兴趣和他们一起做研究，然后加上你对该学院的具体研究感兴趣的具体句子。
• 问问他们是否有本科生研究员的职位空缺，以及你是否可以和他们见面进一步讨论这个问题。
• 如果需要的话，主动向他们发送你的简历和成绩单。
• 如果你联系教师是因为你遇到了其他学生，他们告诉了你该教师的研究，在你的邮件中提到这一点。
• 如果没有收到回复，请在10天内跟进一次。 重新发一遍邮件，为再次发送道歉，但解释一下你的邮件可能被其他邮件淹没了，你真的很有兴趣和那个教员一起工作。 老师们会收到很多邮件，你的邮件可能被忽略了。

大多数老师在决定给你一个研究小组的位置之前，会让你和他们见个面。 这对你在做出承诺之前更好地了解教员也很重要。 如果你的研究将在校园进行，建议进行一次面对面的面试。 因此，你也可以要求参观教师的研究实验室，并会见他们的研究小组成员。 为面试做准备：

• 浏览学院网页，了解学院的研究内容。
• 如果他们还没有要你的简历，那就随身带着。
• 准备好问一些问题，比如
  • 会有哪些研究项目？
  • 你会学到什么？
  • 公司对你的期望是什么？
  • 教师以何种方式和多久一次与他们的研究生交流？
  • 有多少学生在他们的研究小组，什么样的学生（本科生，研究生）？
  • 他们的学生毕业后做什么？

面试结束后，在后续的电子邮件中感谢教师的时间。 重新表达你的兴趣，如果你仍然感兴趣，或者礼貌地表示你不认为这是一个很好的选择。

在你完成了与一个或多个潜在教师的会面，并收到一个或多个加入研究实验室的邀请后，是时候决定谁最适合你的研究兴趣和互动方式了。 一般来说，选择一位具有以下特点的导师：

• 致力于指导像你这样的本科生，让你感到受欢迎。
• 是无障碍的，并支持学生的发展。
• 有自己的沟通方式和一个让你感到舒适的研究小组。
• 从事最符合你兴趣的研究课题。

后者可能不那么重要，因为一个人对一个话题了解得越多，它就越令人兴奋。 让你选择与之合作的院系立即知道你的决定，并感谢他们。 此外，如果可以的话，也要通知你没有接受offer的其他院系，并感谢他们给你这个机会。 如果你觉得不舒服，不要害怕拒绝任何一个工作机会。 开始新的搜索。

玩得开心——还有一个建议：确保你从一开始就清楚自己的期望。